Dernière diffusion :
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.
Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.
Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact et cadre de travail agréable ?
Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !
Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !
Afin de soutenir le développement de Jeff de Bruges, le Département Communication & Digital, basé au siège social de Ferrières en Brie (77) recherche un Chargé ou une Chargée de projet E-commerce en CDI.
Rattaché(e) à la Chef de Projet E-commerce et à la Responsable Communication, vous aurez pour principales missions de contribuer au développement de l’activité e-commerce et digitale et notamment :
Gestion et optimisation du site e-commerce
Mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles liées au site et aux outils liés (CRM, PIM, CMS, etc.),
Contrôler l’efficacité opérationnelle du site et des outils digitaux liés,
Identifier les dysfonctionnements du site et suivre la réalisation et la qualité des correctifs avec nos prestataires,
Vérifier la conformité des développements par rapport aux besoins métiers,
Assurer le suivi des mises à jour des contenus du site,
Participation au pilotage des différents projets digitaux,
Concevoir et piloter des tests A/B.
Support et coordination interne
Accompagner le service consommateurs dans la résolution des réclamations en lien avec le parcours online,
Apporter du support à notre réseau de magasins en cas de nécessité,
Apporter du support à l’équipe Communication et marketing sur les outils digitaux en lien avec le site et le parcours client,
Assurer la transmission des informations entre les services internes.
Analyse et performance
Assurer une veille concurrentielle commerciale et digitale,
Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et digitales du retail,
Gérer et optimiser les performances du site,
Garantir la mise à jour des fiches boutiques et des données e-commerce,
Analyser les KPI et les performances du site.
Vous évoluez dans une équipe de 7 personnes bienveillantes, dynamiques et soudées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chef de Projet E-commerce.
Vous avez une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en école de commerce, marketing ou communication, avec une appétence pour le digital et l’e-commerce
Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail.
Vous avez développé des compétences techniques et organisationnelles :
Vous comprenez l’éco-système technique d’un environnement e-commerce ou souhaitez la découvrir,
Vous avez des notions de logiciels spécifiques au digital (CMS, Google Analytics, PIM, Jira, Google My Business…),
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle ainsi qu’un esprit d’analyse,
Vous disposez de qualités personnelles :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités.
Vous êtes autonome et vous savez vous adapter rapidement.
Vous avez une aisance relationnelle et aimez le travail en équipe.
Nous vous proposons :
Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées,
Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
Et aussi : complémentaire santé, carte ticket restaurant, participation...
Comment va se dérouler votre recrutement :
Un entretien avec la Chef de projet e-commerce,
Un entretien avec la Responsable Communication,
Un entretien le Département Ressources Humaines
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vous disposez de qualités personnelles :