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Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.
Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.
Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact et cadre de travail agréable ?
Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !
Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !
Le Département Ressources Humaines de Jeff de Bruges, basé au siège social de Ferrière en Brie (77), recherche un Assistant ou une Assistante Administration du personnel pour la réalisation d’un stage d’une durée de 3,5 mois en temps complet à compter de janvier 2026.
Rattaché(e) à l’adjointe à la RRH, vous aurez pour principales missions l’administration du personnel et notamment :
Suivre des tableaux de bords,
Mettre à jour l’affichage légal pour nos magasins,
Collecter les formulaires volontariat du dimanche et compiler les données,
Suivre des visites médicales,
Participer au suivi de l’intégration des collaborateurs.
Autres tâches ponctuelles d’ordre assistanat administration du personnel.
Vous évoluerez dans une équipe de 9 personnes bienveillante et dynamique. Vous bénéficierez de l’accompagnement des Chargées de RH/Paie et de l’adjointe à la RRH.
Vous possédez une formation de type Bac + 2 avec une spécialisation RH, assistanat, administration du personne, droit social.
Une première expérience en Ressources Humaines serait un plus.
Vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles :
Connaissances du droit du travail,
Bonne capacité d’analyse,
Bonne qualité rédactionnelle,
Bonne connaissance des outils informatiques.
Ainsi que des qualités personnelles comme :
Rigueur et organisation,
Vigilance,
Confidentialité,
Discrétion,
Sens relationnel.
Nous vous proposons :
Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées,
Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
Et aussi : complémentaire santé, carte ticket restaurant, participation...
Comment va se dérouler votre recrutement :
Un entretien avec un membre de l'équipe,
Un entretien avec votre futur manager.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !