Dernière diffusion :
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.
Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.
Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ?
Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !
Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !
Afin de soutenir le développement de Jeff de Bruges, le Département Juridique basé à Ferrières en brie (77) souhaite renforcer ses équipes et recherche un Assistant juridique ou une Assistante juridique en alternance,
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous aurez entre autres pour missions :
Procéder au renouvellement des contrats de franchise ou location-gérance,
Assurer la mise en ligne des contrats pour signature électronique,
Rédiger les avenants aux contrats de franchise et location-gérance,
Tenir à jour les tableaux de suivi (marques, contrats de franchise, créances…),
Assurer la mise à jour du logiciel de suivi des contrats,
Réalisation de formalités juridiques et administratives,
Rédaction de courriers.
Vous évoluez dans une équipe de 3 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’Assistante Juridique.
Vous êtes étudiant(e) en BUT carrières juridiques ou équivalent (au moins en deuxième année).
Vous avez développé des compétences techniques et opérationnelles :
Doté(e) d’une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle,
Rigueur dans le suivi administratif,
A l’aise au téléphone,
Bonnes notions juridiques,
Maîtrise du pack office.
Vous disposez de qualités personnelles :
Rigoureux,
Organisé,
Sens relationnel,
Discrétion,
Travail en équipe.
Nous vous proposons :
Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées,
Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
Et aussi : complémentaire santé, carte ticket restaurant, participation...
Comment va se dérouler votre recrutement :
Sélection des candidatures et entretien avec l’équipe,
Un entretien avec votre futur manager,
Un entretien avec le Département Ressources Humaines
Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !