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Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.
Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.
Vous êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact et cadre de travail agréable ?
Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !
Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir !
Afin de soutenir le développement de Jeff de Bruges, la Responsable approvisionnements, basée au siège social de Ferrière en Brie (77), recherche une ou un Approvisionneur senior (H/F) - CDI - temps complet.
Rattaché(e) à la Responsable des approvisionnements, vous aurez pour principales missions de suivre la relation avec les fournisseurs et gérer les approvisionnements vers les entrepôts puis vers les magasins. Vous assurerez la disponibilité des stocks et gèrerez les flux au quotidien tout en prenant en compte les prévisions et la réalité des ventes
Et plus précisément :
Analyser les ventes et intégrer les prévisions dans l’ERP,
Mettre en place et communiquer des Forecast auprès des fournisseurs,
Analyser les propositions d’achat émanant de l’ERP et passer les commandes auprès des fournisseurs,
Gérer les approvisionnements de produits alimentaires et d’emballages,
Gérer le suivi des commandes fournisseurs jusqu’à la réception,
Organiser et optimiser le planning d’enlèvements des commandes auprès des fournisseurs et avec les transporteurs,
Suivre les niveaux de stock et les DLUO (date limite d’utilisation optimale) : Anticiper, corriger, être vigilant aux ruptures ou aux surstocks des produits permanents et saisonniers,
Créer et mettre à jour les données des articles, suivre les changements de références et renseigner et mettre à jour la donnée « approvisionnements » dans les systèmes,
Être proactif dans la proposition et l’amélioration des processus pour optimiser le quotidien des équipes approvisionnements,
Participer aux réunions d’équipes et transverses permettant de piloter et animer l’approvisionnement chez Jeff de Bruges,
Participer et animer les réunions avec les différents fournisseurs,
Suivre et animer les indicateurs de performance,
Contribuer à l’évolution des outils approvisionnements et à l’utilisation du CBN (calcul des besoins nets).
Vous évoluez dans une équipe de 5 personnes bienveillante, dynamique et soudée.
De Formation supérieure (bac+5) avec une spécialisation en supply chain, gestion des stocks et approvisionnements, vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez développé des compétences techniques et organisationnelles :
Maîtrise des outils bureautiques,
Maitrise des principes, des enjeux de la supply chain et des processus d’approvisionnements (passage de commande, gestion des stocks, transport, …),
Maîtrise de l’anglais,
Capacité analytique forte,
Connaissance des démarches d’amélioration continue,
Connaissance d’outils type ERP,
Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance d’un service des approvisionnements.
Vous avez le sens de l’organisation, de la priorisation et ou encore de l'anticipation.
Vous êtes autonome et agile.
Vous faites preuve de rigueur, de force de proposition.
Vous savez vous s’adapter auprès des différents interlocuteurs et créer une relation de confiance.
Enfin, vous démontrez d'un esprit d'analyse et de synthèse ou encore de qualité rédactionnelle.
Nous vous proposons :
Une autonomie d'organisation et des missions diversifiées,
Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,
Et aussi : complémentaire santé, carte ticket restaurant, participation...
Comment va se dérouler votre recrutement :
Un entretien avec la Responsable des approvisionnements et le Responsable de Projet de la Direction Générale,
Un entretien avec le Département Ressources Humaines.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !